Typischerweise werden Angebotsbriefe jedes Jahr unmittelbar nach Juni, Juli ausgerollt. Ihr Beitrittsdatum (DOJ) liegt zwischen 1 und 15 Monaten nach Abschluss Ihres Abschlusses (Juni, Juli). Gemäß dem offiziellen Verfahren. Infosys stellt Tausende von Mitarbeitern während Praktika auf dem Campus ein.
Wie überprüfe ich mein Infosys-Angebotsschreiben?
Wenn Sie sich bezüglich der Quelle des Stellenangebots nicht sicher sind, melden Sie sich bitte im Bereich Karriere auf der Infosys-Website an, um das Stellenangebot oder die Bewerbung zu überprüfen. Wenn Sie glauben, Opfer eines Einstellungsbetrugs geworden zu sein, werden Sie gebeten, sich unverzüglich an die Strafverfolgungsbehörden zu wenden.
Wie kontaktiere ich Infosys für ein Angebotsschreiben?
Wenn Sie die Bestätigung erhalten haben, dass Sie einen Platz haben und jetzt auf das Angebotsschreiben warten, brauchen Sie sie nicht zu kontaktieren. Es kann einige Zeit dauern, da es möglich ist, dass sie derzeit keinen Platz auf dem Campus von Mysore haben. Sie können sie immer noch per E-Mail an [email protected] senden, erhalten jedoch keine Informationen.
Was ist, wenn ich das Angebotsschreiben von Infosys ablehne?
Das Infosys-Angebotsschreiben ist nur eine Möglichkeit, Sie über Ausbildung und Gehalt zu informieren. Wenn Sie die Schulung bestehen, wird nur Infosys ein echtes Angebot gemacht, an der Produktion teilzunehmen. Wenn Sie nicht an dieser Schulung teilnehmen möchten, können Sie den Brief ignorieren und eine anständige Antwort per E-Mail an die Personalabteilung senden (optional).
Versendet Infosys Ablehnungsmails?
INFOSYS SCHICKT KEINE ABLEHNUNGSMAIL. WENN SIE AN EINEM OFFCAMPUS-INTERVIEW TEILGENOMMEN HABEN, WIRD DAS ERGEBNIS INNERHALB VON 15 TAGEN ERKLÄRT. ÜBERPRÜFEN SIE EINFACH WEITER DEN STATUS DER STELLENBEWERBUNG AUF IHREM INFOSYS-WEBPORTAL (wird Ihnen nach Abschluss des Tests mit den Anmeldedaten bereitgestellt).
Führt Infosys vor dem Angebotsschreiben eine Hintergrundprüfung durch?
Führt Infosys eine vorherige Überprüfung des Beschäftigungshintergrunds durch, bevor jemand eingestellt wird? Ja. Hintergrundüberprüfungen sind für alle Organisationen, die einen neuen Mitarbeiter einstellen, obligatorisch.
Führt Infosys eine Hintergrundprüfung durch?
Infosys führt sowohl Online- als auch Offline-Überprüfungen durch, um die von den Mitarbeitern zum Zeitpunkt des Beitritts eingereichten Dokumente zu validieren. Sie überprüfen Hintergrundinformationen durch Dritte. Sie kommen zu Ihnen nach Hause und in Ihre vorherige Firma. Die Hintergrundüberprüfung ist in Infosys sehr streng und dauert zwischen 10 und 30 Tage.
Was passiert, wenn die Hintergrundüberprüfung in Infosys fehlschlägt?
Wenn die Hintergrundüberprüfung fehlschlägt, werden sie eine E-Mail senden, in der nach falschen Informationen gefragt wird. Es gibt auch Möglichkeiten der Ablehnung. Wenn ein Background Check bei einem beliebigen Unternehmen (nicht beschränkt auf infosys) fehlschlägt, kann Ihr Arbeitsverhältnis sofort gekündigt werden.
Wie bekomme ich einen Job mit einer schlechten Zuverlässigkeitsüberprüfung?
Tipps
- Versuchen Sie, sich auf eine Stelle an einem Ort zu bewerben, an dem es weniger wahrscheinlich ist, dass detaillierte Zuverlässigkeitsüberprüfungen durchgeführt werden.
- Seien Sie ehrlich und offen über alle Probleme, die Ihre Hintergrundüberprüfung aufwerfen könnte.
- Führen Sie Ihre eigenen Hintergrund- und Kreditprüfungen durch, um zu sehen, ob sie genaue Informationen zurückgeben.
Was ist die Kündigungsfrist bei Infosys?
3 Monate
Welche Unterlagen sind für die Infosys-Schulung erforderlich?
INFOSYS-FAQs: Teil-1 | Teil-2 | Teil-3
- Fahrerlaubnis.
- PAN-Karte mit Foto.
- Wähler-ID.
- Reisepass.
- Aadhar-Karte.
- Original Notenblatt der Universität mit Foto.
- Sie können Ihr Foto auch von Ihren Hochschulbehörden wie dem Schulleiter, den HODs der Abteilung usw. beglaubigen lassen.
Ist Samstag ein Werktag in Infosys?
Dies ist nicht das erste Mal, dass Infosys seine Mitarbeiter auffordert, an Wochenenden (Samstagen) zu arbeiten. Im Jahr 2011 hat das Unternehmen zwei Samstage (19. November und 10. Dezember) als Arbeitstage angekündigt, an deren Stelle die Mitarbeiter einen Urlaubsausgleich erhalten.
Was ist das Gehalt für Studienanfänger bei Infosys?
Das typische Gehalt als Fresher bei Infosys beträgt ₹4.32.915. Die Gehälter für Studienanfänger bei Infosys können zwischen 1.44.432 ₹ und ₹ liegen
Wie lange trainiert Infosys?
Wenn Neulinge zu Infosys kommen, werden sie in ein 3- bis 6-monatiges Schulungsprogramm aufgenommen, das ihnen ein tiefes Verständnis der Technologien vermittelt, an denen das Unternehmen arbeitet. Während der Ausbildungszeit bleiben die Mitarbeiter in einem der Schulungszentren von Infosys und lernen bei der Arbeit, während sie gleichzeitig ein pauschales Stipendium von Rs verdienen. 13.000.
Wird Infosys das Gehalt erhöhen?
Infosys zahlt die variable Gehaltskomponente für das dritte Quartal vollständig an die Mitarbeiter aus. „Wie bereits angekündigt, leiten wir Gehaltserhöhungen für Mitarbeiter ein, die zum 1. Januar 2021 in Kraft treten.
Ist Essen in Infosys kostenlos?
Infosys Kostenloses Mittagessen oder Snacks.
Gibt es eine Kleiderordnung im Infosys-Training?
Wie sieht es mit der Kleiderordnung aus? Sie können während Ihres Trainings ein kausales T-Shirt mit Kragen und eine Jeans/Hose tragen. Sie können sich sogar für Formals entscheiden, wenn Sie dies wünschen. Bringen Sie auch etwas Formales mit, da Sie manchmal formelle Kleider tragen müssen.
Ist das Infosys-Training sehr schwierig?
Das Training ist mühsam und die Eignungsprüfung am Ende nicht einfach, sodass nicht alle durchkommen. Wer den Test nicht besteht, kann den Traum von einer Arbeit beim Technologiegiganten zunichte machen. Manche Menschen gehen sogar so weit, es als das Ende ihrer Karriere zu betrachten.
Wie hoch ist das Gehalt bei Infosys während der Ausbildung?
Trainergehälter bei Infosys können zwischen 6.80.980 ₹ und 7.26.062 ₹ liegen. Diese Schätzung basiert auf 2 Gehaltsangabe(n) für Trainer bei Infosys, die von Mitarbeitern gepostet oder mit statistischen Methoden berechnet wurden.
Sind Eltern auf dem Campus von Infosys Mysore erlaubt?
Ihre Eltern/Erziehungsberechtigten können Sie abholen kommen, aber die Unterkunft wird nur für die Auszubildenden arrangiert, sodass Ihre Begleitpersonen die Unterkunftseinrichtung nicht nutzen können.
Kann ich Infosys nach der Schulung verlassen?
Kann man Infosys nach der Ausbildungszeit bei Mysore (6 Monate) verlassen oder muss man auch die Probezeit (12 Monate) absolvieren? Ja, Sie können jederzeit gehen. Aber wenn Sie ohne Probezeit gehen, dann müssen Sie eine saftige Summe als Entschädigung an Infosys zahlen.
Wie bekomme ich einen Job bei Infosys?
Um sich bei Infosys zu bewerben, müssen Sie zunächst die akademischen Kriterien erfüllen. Mindestens 60 % der Noten in den Klassen 10 und 12 und 65 % und mehr in B. Tech sind eine Voraussetzung für die Bewerbung. Geeignete Kandidaten durchlaufen dann einen dreistufigen Rekrutierungsprozess, der Folgendes umfasst:
- Eignungsprüfung.
- Technisches Gespräch.
- HR-Interview.
Stellt Infosys Taxis zur Verfügung?
Ja! Infosys bietet Taxis in ungeraden Schichten, ansonsten haben sie Busse für den allgemeinen Schichttransport. Auch ein Einstieg in die IT ist gut für weibliche Angestellte. Ja, wir haben eine gut koordinierte Transporteinrichtung, die Busse, Tempo Traveller und Taxis umfasst.
Welcher Standort ist der beste für Infosys?
Infosys Mysore DC
Lohnt es sich, bei Infosys mitzumachen?
Wenn Sie Pläne für ein höheres Studium haben, dann ist Infosys gut für Sie. Der Arbeitsdruck ist geringer, sodass Sie studieren und sich auf MBA oder MTech vorbereiten und Prüfungen ablegen können. Der wichtigste Punkt ist schließlich, dass Infosys einen Markenwert und einen guten Ruf hat. Es kann Ihnen helfen, in kleinen Unternehmen ein gutes Paket zu bekommen, wenn Sie in Ihrem Bereich gut sind.
Was ist die variable Vergütung bei Infosys?
Als Anerkennung ihrer herausragenden Leistung gewähren wir 100 % variable Vergütung zusammen mit einem besonderen Anreiz für Q2. Darüber hinaus führen wir mit Wirkung zum 1. Januar Gehaltserhöhungen und Beförderungen auf allen Ebenen ein“, sagte Pravin Rao, COO von Infosys, in einer Erklärung. Gehaltserhöhungen sind identisch mit den Vorjahren.
Gibt Infosys einen Beitrittsbonus?
InfoSys Limited zahlt durchschnittlich 68.563 ₹ an jährlichen Mitarbeiterprämien. Die Bonuszahlung bei InfoSys Limited reicht von 1.350 ₹ bis 512.544 ₹ jährlich für Mitarbeiter, die angeben, einen Bonus erhalten zu haben. Mitarbeiter mit dem Titel Senior Software Architect verdienen mit einem durchschnittlichen Jahresbonus von ₹512.544 die höchsten Boni.
Was sind die Joblevels in Infosys?
Infosys Bezeichnungshierarchie:
- Partner.
- Senior Manager.
- Manager.
- Leitender Berater.
- Berater.
- Analysten.
Wird Infosys 2020 einen Bonus geben?
Infosys wird ab Januar 2021 Gehaltserhöhungen und Beförderungen auf allen Ebenen einführen. Salil Parekh, CEO von Infosys, sagte, dass das Unternehmen im Quartal bis Dezember auch einen Sonderbonus zahlen wird, während es im Vorquartal 100 % variable Vergütung zahlt.